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89 % des candidats considèrent comme un manque de respect de ne pas obtenir de réponse, même si c’est le refus de leur candidature. Et lorsqu’ils ont enfin une lettre ou un mail les informant de la décision, ils sont souvent remplis de phrases toutes faites et peu personnalisées. Si vous lisez cet article, c’est…

Réussir son sourcing est une problématique clé dans un processus de recrutement, mais comment définir la stratégie optimale ? Les phases qui constituent le sourcing sont généralement toutes celles qui précèdent le premier entretien. On parle donc des étapes de recherche et d’engagement de potentiels talents pour votre entreprise. De nos jours, il ne suffit plus…

Instagram possède plus d’1 milliard d’utilisateurs dans le monde, dont 200 millions consultent tous les jours un profil professionnel, notamment pour le recrutement. Vos potentiels candidats, les perles que vous passez parfois des semaines voire des mois à chercher, sont déjà tous présents sur Instagram.  Instagram permet d’innover, mais aussi d’humaniser vos campagnes de recrutement. Il devient plus simple…

Vous êtes maintenant dans la phase de l’entretien d’embauche après avoir effectué parfaitement le tri de CV et le processus de recrutement de votre futur salarié. Il vous faut maintenant préparer en amont l’entretien en vous mettant à la place du candidat et en listant des questions déterminantes. Entretien embauche questions impératives à poser à…